1. Детско-юношеское объединение «Доброград» - добровольная самодеятельная, самоуправляемая общественная организация детей и подростков средней школы поселка Зяба.
2. Объединение создается и действует в соответствии с Конституцией РФ, законом «Об образовании» и Международной конвенции «О правах человека и ребёнка».
3. Детская организация «Доброград» не противоречит Уставу средней школы поселка Зяба.
4. Детская организация «Доброград» активно сотрудничает с органами самоуправления старшеклассников школы.
5. Детская организация «Доброград» участвует в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы учащихся.
6. Выборы в актив детской организации «Доброград» проводятся ежегодно в начале учебного года из числа представителей каждого класса, имеющих желание работать и быть в центре школьной жизни.
7. Актив детской организации организует свою работу под руководством вожатой МОУ «Зябинская СОШ».
   Цели и задачи
   
   • Ведущая цель: Развитие и саморазвитие ученика на основе общечеловеческих ценностей с учетом индивидуальных особенностей каждого.
   • Приоритетные задачи:

• создание условий для реализации творческого потенциала каждой личности;
• самовыражение каждого члена организации через участие её в конкретных делах;
• обеспечение отношений сотрудничества между учителями и учащимися;
• организация коллективной, познавательной, культурной, спортивной деятельности;
• создание условий для плодотворного проведения свободного времени учащимися школы.

1. Принцип самостоятельности. Вопросы, связанные с деятельностью Объединения, решаются его членами.
2. Принцип коллективности. Решение в Объединении принимаются только после коллективного обсуждения на заседании школьной мэрии.
3. Принцип гласности. Все решения актива доводятся до членов Объединения через органы печати.
4. Принцип единства, равноправия и сотрудничества. Деятельность Объединения, решения актива осуществляются в равноправном сотрудничестве педагогов и учащихся школы.

Мэр детской организации «Доброград» координирует работу департаментов, ведёт заседания актива.

Мэр детской организации «Доброград» выбирается из членов актива детской организации «Доброград» голосованием.

Работа детской организации «Доброград» организуется на основе планирования и текущих дел.

Актив детской организации «Доброград» включает в себя следующие департаменты: культуры, учёбы, спорта, экологии.

Департамент культуры:
• разработка сценариев инициативной группы;
• проведение игровых перемен;
• распределение заданий между классами;
• выпуск газеты, помощь в оформлении зала к празднику;
• Департамент учебы:
• организация декад по предметам
• организация тематических вечеров, олимпиад по предмету;
• подведение итогов успеваемости за неделю в каждом классе (отчет на линейке)
• проведение недели книги;
• проверка посещаемости библиотеки, состояния книг, подготовки к урокам. Департамент экологии
• организация и проведение экологических выставок, фестивалей, конкурсов, праздников, акций и т.д.
• проверка состояния чистоты кабинетов (отчет на линейке);
• помощь в озеленении кабинетов.
• реальный вклад каждого учащегося в улучшении местности, где он живет и учится;
• следить за бережным отношением к школьному имуществу.

Департамент спорта
• пропаганда физической культуры и спорта;
• помощь в проведении спортивных мероприятий;
• проведение утренней зарядки с начальными классами;
• помощь в проведение турпоходов;
• проверка состояния внешнего вида учащихся.

Член организации «Доброград» имеет право:
• избирать и быть избранным в органы самоуправления, оценивать их работу;
• выражать своё мнение по любому вопросу;
• сохранять и развивать традиции своего коллектива;
• иметь свой стенд для освещения событий школьной жизни.

Член организации обязан:
• добросовестно учиться;
• действовать на благо школы, заботиться о чести и поддержании её традиций и традиций организации;
• достойно вести себя;
• уважать взгляды и убеждения других людей;
• уважать свободу и достоинство другого человека.

Членство в детско-юношеской организации прекращается в связи:
• с добровольным выходом из организации;
• с неучастием в жизни организации и нарушением Устава.